台風の影響で送れて出勤したら、みなし勤務として処理され通常の時間から働いたことになった。ただ、半休や有休を取った社員は当該時間はみなし勤務とはならなかった。こういうことがあるからじゃないかな?

LatLat のブックマーク 2019/09/10 09:59

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