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“『(他社の)この幹部、そろそろ退職しそうですよ』という情報提供をすることがある。” 特定個人が裏で他社に晒されてるの辞退予測が霞むほどヤバくない?自社にも晒されて不当な扱い受けてるの眼に浮かぶ。
KAZ99K のブックマーク 2019/09/11 08:25
リクナビ問題の本質を山本一郎氏・高木浩光氏らが斬る 内定辞退予測を始めた背景に「得意先からの頼み」「個人情報理解の甘さ」“『(他社の)この幹部、そろそろ退職しそうですよ』という情報提供をすることがある。” 特定個人が裏で他社に晒されてるの辞退予測が霞むほどヤバくない?自社にも晒されて不当な扱い受けてるの眼に浮かぶ。2019/09/11 08:25
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www.itmedia.co.jp2019/09/10
リクナビ問題の本質を山本一郎氏・高木浩光氏らが斬る 内定辞退予測を始めた背景に「得意先からの頼み」「個人情報理解の甘さ」(1/3 ページ) 情報法制研究所(JILIS)が、リクナビ問題が起きた要因などを議論...
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“『(他社の)この幹部、そろそろ退職しそうですよ』という情報提供をすることがある。” 特定個人が裏で他社に晒されてるの辞退予測が霞むほどヤバくない?自社にも晒されて不当な扱い受けてるの眼に浮かぶ。
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リクナビ問題の本質を山本一郎氏・高木浩光氏らが斬る 内定辞退予測を始めた背景に「得意先からの頼み」「個人情報理解の甘さ」
リクナビ問題の本質を山本一郎氏・高木浩光氏らが斬る 内定辞退予測を始めた背景に「得意先からの頼み」「個人情報理解の甘さ」(1/3 ページ) 情報法制研究所(JILIS)が、リクナビ問題が起きた要因などを議論...
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