“『（他社の）この幹部、そろそろ退職しそうですよ』という情報提供をすることがある。” 特定個人が裏で他社に晒されてるの辞退予測が霞むほどヤバくない？自社にも晒されて不当な扱い受けてるの眼に浮かぶ。

KAZ99K のブックマーク 2019/09/11 08:25

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4674237351299479586/comment/KAZ99K" data-user-id="KAZ99K" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/news/articles/1909/10/news128.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1909/10/news128.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fnews%2Farticles%2F1909%2F10%2Fnews128.html" data-user-icon="/users/KAZ99K/profile.png">リクナビ問題の本質を山本一郎氏・高木浩光氏らが斬る　内定辞退予測を始めた背景に「得意先からの頼み」「個人情報理解の甘さ」</a><br><p style="clear: left">“『（他社の）この幹部、そろそろ退職しそうですよ』という情報提供をすることがある。” 特定個人が裏で他社に晒されてるの辞退予測が霞むほどヤバくない？自社にも晒されて不当な扱い受けてるの眼に浮かぶ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/KAZ99K/20190911#bookmark-4674237351299479586"><span class="datetime-body">2019/09/11 08:25</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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