これは普通に男女雇用機会均等法違反の疑いが強い事例では。違法性の高い質問をされた側の応対を叩くのは理不尽／こういうのは野放しにせずに、労働局の雇用均等室に一報入れていこう

Pgm48p のブックマーク 2019/09/27 08:21

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4674977828360877858/comment/Pgm48p" data-user-id="Pgm48p" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1409251" data-original-href="https://togetter.com/li/1409251" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1409251" data-user-icon="/users/Pgm48p/profile.png">面接での質問『子どもが熱を出したら面倒見てくれる人はいますか？』ベストな受け答えが子育て中のお母さんに好評「しつこく聞かれたらやめたほうがいい」</a><br><p style="clear: left">これは普通に男女雇用機会均等法違反の疑いが強い事例では。違法性の高い質問をされた側の応対を叩くのは理不尽／こういうのは野放しにせずに、労働局の雇用均等室に一報入れていこう</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Pgm48p/20190927#bookmark-4674977828360877858"><span class="datetime-body">2019/09/27 08:21</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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面接での質問『子どもが熱を出したら面倒見てくれる人はいますか？』ベストな受け答えが子育て中のお母さんに好評「しつこく聞かれたらやめたほうがいい」

togetter.com2019/09/26

猫海賊Aska(わきまえない人) @1moresmartwoman 面接で「子供が熱出したら面倒見てくれる人はいますか？」みたいな質問来たら「御社でお子さんをお持ちの方々はどう調整されてるんですか？」って質問に質問を返し...

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