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以前に勤めていた米国企業日本法人にはsick leaveがあった。診断書の提出は不要だった(だって、診断書は有料だし、自宅療養だと入手できないし)。日本企業にも広がらないかな。
coper のブックマーク 2019/10/16 21:56
株式会社ZOZOテクノロジーズ、新制度「病気休暇」を導入 ~ 社員とその家族の健康を第一に考えた、働きやすい環境を実現するための福利厚生 ~ - ニュース - 株式会社ZOZOテクノロジーズ[会社][職場]以前に勤めていた米国企業日本法人にはsick leaveがあった。診断書の提出は不要だった(だって、診断書は有料だし、自宅療養だと入手できないし)。日本企業にも広がらないかな。2019/10/16 21:56
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press-tech.zozo.com2019/10/16
株式会社ZOZOテクノロジーズ(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長:久保田竜弥、代表取締役CINO:金山裕樹)は、当社が指定する感染症を罹患した場合に特別有給休暇を取得できる新制度「病気休暇」を導入いたしまし...
39 人がブックマーク・15 件のコメント
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以前に勤めていた米国企業日本法人にはsick leaveがあった。診断書の提出は不要だった(だって、診断書は有料だし、自宅療養だと入手できないし)。日本企業にも広がらないかな。
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株式会社ZOZOテクノロジーズ(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長:久保田竜弥、代表取締役CINO:金山裕樹)は、当社が指定する感染症を罹患した場合に特別有給休暇を取得できる新制度「病気休暇」を導入いたしまし...
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