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“取得日数および取得回数に上限はありません。また、社員本人だけでなくその子供も対象となる” とのこと。本人の傷病休暇は他でも例をみるけど、子供にもというのはとても魅力的だなぁ
haruru604 のブックマーク 2019/10/16 15:58
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press-tech.zozo.com2019/10/16
株式会社ZOZOテクノロジーズ(本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：久保田竜弥、代表取締役CINO：金山裕樹)は、当社が指定する感染症を罹患した場合に特別有給休暇を取得できる新制度「病気休暇」を導入いたしまし...
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株式会社ZOZOテクノロジーズ、新制度「病気休暇」を導入 ～ 社員とその家族の健康を第一に考えた、働きやすい環境を実現するための福利厚生 ～ - ニュース - 株式会社ZOZOテクノロジーズ
株式会社ZOZOテクノロジーズ(本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：久保田竜弥、代表取締役CINO：金山裕樹)は、当社が指定する感染症を罹患した場合に特別有給休暇を取得できる新制度「病気休暇」を導入いたしまし...
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