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"労働者派遣法が派遣期間の上限を3年までとする目的は雇用の安定" "同じ労働者を常態的に働かせるならば企業にも直接雇用の責任を負ってもらおうという趣旨" "3年を越える前にクビにしてよいということではない"
tortue-mont のブックマーク 2019/11/05 17:09
54歳男性の貧困は本当に誰のせいでもないのか[*コラム][労働][社会][経済][格差] "労働者派遣法が派遣期間の上限を3年までとする目的は雇用の安定" "同じ労働者を常態的に働かせるならば企業にも直接雇用の責任を負ってもらおうという趣旨" "3年を越える前にクビにしてよいということではない"2019/11/05 17:09
"労働者派遣法が派遣期間の上限を3年までとする目的は雇用の安定" "同じ労働者を常態的に働かせるならば企業にも直接雇用の責任を負ってもらおうという趣旨" "3年を越える前にクビにしてよいということではない"
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toyokeizai.net2019/10/30
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54歳男性の貧困は本当に誰のせいでもないのか
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