非正規職員でも災害時の時間外手当は、国費や特別交付税の対象となり財源はある。出来る限り働いて、手当を貰えばいい。それよりも災害時の国費県費起債のルールを簡素化して、事務量を減らして欲しい。

sunnysly のブックマーク 2019/11/06 22:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4676871710126704610/comment/sunnysly" data-user-id="sunnysly" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20191106/k10012166391000.html" data-original-href="https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191106/k10012166391000.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20191106%2Fk10012166391000.html" data-user-icon="/users/sunnysly/profile.png">正規職員だけでは災害対応限界 見直しへ 茨城 鹿嶋 | NHKニュース</a><br><p style="clear: left">非正規職員でも災害時の時間外手当は、国費や特別交付税の対象となり財源はある。出来る限り働いて、手当を貰えばいい。それよりも災害時の国費県費起債のルールを簡素化して、事務量を減らして欲しい。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sunnysly/20191106#bookmark-4676871710126704610"><span class="datetime-body">2019/11/06 22:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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