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“経営者年齢のボリュームゾーンは、40代後半から60代半ばへと移動した”ここを読んで納得した。タイムスケール感覚が大きくなり、かつ、過去の成功体験に基づき経営を続けているなら、若者の世代のチャンスは小さい
hdannoue のブックマーク 2019/11/10 18:57
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www.newsweekjapan.jp2019/11/07
＜日本企業の約99%を占める中小企業の後継者問題は産業・経済の未来に直結する。経営者の高齢化、親族外承継など一筋縄では行かない事業承継の展望は＞ 中小企業の事業承継問題が話題になる機会が増えている。経...
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中小企業の「2025年問題」──根深い事業承継問題
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