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ユーザビリティテスト、500人分出さないとうんって言ってくれない経営陣ってほんとに大卒なのかなって思う。相当頭悪いのでは？
securecat のブックマーク 2019/12/18 01:18
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thinkit.co.jp2019/12/17
はじめに メガバンクの三井住友銀行は、2016年より「デザインプロフェッショナル職（デザイン職）」の採用をはじめた。スマートフォンが普及し、社会と顧客の変化に応えるため、銀行のデジタルトランスフォーメー...
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三井住友銀行にデザイナー職がいる理由。HCDプロセスを活かしたものづくり
はじめに メガバンクの三井住友銀行は、2016年より「デザインプロフェッショナル職（デザイン職）」の採用をはじめた。スマートフォンが普及し、社会と顧客の変化に応えるため、銀行のデジタルトランスフォーメー...
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