厚労省のパワハラ調査の実例に「皆の前に大声で叱責」ってあるように、今これパワハラって指導されるようなやつなんだけど、少なくともプレジデント社とJFEグループは法務がそこらへんやばいというアピール

You-me のブックマーク 2019/12/28 10:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4679055230193673090/comment/You-me" data-user-id="You-me" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/31519" data-original-href="https://president.jp/articles/-/31519" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpresident.jp%2Farticles%2F-%2F31519" data-user-icon="/users/You-me/profile.png">人を叱るときは｢人前で｣が、なぜ重要なのか 中国古典に見る人間学の知恵（3） | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）</a><br><p style="clear: left">厚労省のパワハラ調査の実例に「皆の前に大声で叱責」ってあるように、今これパワハラって指導されるようなやつなんだけど、少なくともプレジデント社とJFEグループは法務がそこらへんやばいというアピール</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/You-me/20191228#bookmark-4679055230193673090"><span class="datetime-body">2019/12/28 10:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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