“労働者側からは「本人が職場で副業のことを知られたくないケースがある」との声も聞かれる。プライバシーを重視するなら、過労に陥らぬよう自ら労働時間を管理するしかないのではないか。”

hahnela03 のブックマーク 2020/01/15 12:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4680110763733469506/comment/hahnela03" data-user-id="hahnela03" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.yomiuri.co.jp/editorial/20200115-OYT1T50028/" data-original-href="https://www.yomiuri.co.jp/editorial/20200115-OYT1T50028/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.yomiuri.co.jp%2Feditorial%2F20200115-OYT1T50028%2F" data-user-icon="/users/hahnela03/profile.png">副業と労災　過重労働の未然防止が重要だ</a><br><p style="clear: left">“労働者側からは「本人が職場で副業のことを知られたくないケースがある」との声も聞かれる。プライバシーを重視するなら、過労に陥らぬよう自ら労働時間を管理するしかないのではないか。”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hahnela03/20200115#bookmark-4680110763733469506"><span class="datetime-body">2020/01/15 12:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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