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考察するなら企業側の怠惰についても考慮しなければ不公平。https://kamiyakenkyujo.hatenablog.com/entry/2020/01/19/233130 を読んで企業が解雇できないのは企業側が怠惰だからということに傾く。
frkw2004 のブックマーク 2020/01/20 22:47
45歳リストラ、希望退職はなぜ生じたのかを考える - orangeitems’s diary[ビジネス][経営][考え方]考察するなら企業側の怠惰についても考慮しなければ不公平。<a href="https://kamiyakenkyujo.hatenablog.com/entry/2020/01/19/233130" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://kamiyakenkyujo.hatenablog.com/entry/2020/01/19/233130</a> を読んで企業が解雇できないのは企業側が怠惰だからということに傾く。2020/01/20 22:47
考察するなら企業側の怠惰についても考慮しなければ不公平。<a href="https://kamiyakenkyujo.hatenablog.com/entry/2020/01/19/233130" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://kamiyakenkyujo.hatenablog.com/entry/2020/01/19/233130</a> を読んで企業が解雇できないのは企業側が怠惰だからということに傾く。
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www.orangeitems.com2020/01/19
はじめに なぜ優良企業でさえも45歳以上のベテランをターゲットに、お金を支払ってまで希望退職制度を実施するのかを考えてみます。かなりの企業が実施に踏み切っていて希望退職の話を聞かない日はないのですが、...
223 人がブックマーク・63 件のコメント
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