まぁ確認付きの郵便にした方が法律上問題がない。／コメントを見て。内定の時点で民法的には就職契約が締結されていて内定辞退は退職同様に就業の二週間前までに出さないといけないっていう法律知識が知られてない。

deep_one のブックマーク 2020/01/22 10:28

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4680370630904957634/comment/deep_one" data-user-id="deep_one" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO54602470Q0A120C2EAC000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO54602470Q0A120C2EAC000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO54602470Q0A120C2EAC000%2F" data-user-icon="/users/deep_one/profile.png">内定辞退は礼を尽くして　メールだけでは軽すぎ　上田晶美さん（就活のリアル） - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">まぁ確認付きの郵便にした方が法律上問題がない。／コメントを見て。内定の時点で民法的には就職契約が締結されていて内定辞退は退職同様に就業の二週間前までに出さないといけないっていう法律知識が知られてない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/deep_one/20200122#bookmark-4680370630904957634"><span class="datetime-body">2020/01/22 10:28</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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