本当だったらひどい。と思ったけどバブル期も思い返してみると似たようなことあったのかもしれない気がしてきた。企業側の枠がどのようにコントロールされてたかはわからないし、自由応募枠なんてあったのかな。

baja のブックマーク 2020/02/05 21:21

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4681087670214857474/comment/baja" data-user-id="baja" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20200205132802" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20200205132802" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20200205132802" data-user-icon="/users/baja/profile.png">東北大学工学部機械系の就活における推薦制度の闇</a><br><p style="clear: left">本当だったらひどい。と思ったけどバブル期も思い返してみると似たようなことあったのかもしれない気がしてきた。企業側の枠がどのようにコントロールされてたかはわからないし、自由応募枠なんてあったのかな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/baja/20200205#bookmark-4681087670214857474"><span class="datetime-body">2020/02/05 21:21</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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東北大学工学部機械系の就活における推薦制度の闇

anond.hatelabo.jp2020/02/05

社会人になって何年か経つが、母校の教授が記事に出ていて驚いた。理系大学院生を就活疲れから救う　大学推薦制度を改良、1カ月半で就活完了 | 日経 xTECH（クロステック）自分は途中から自由就活に切り替えて...

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