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それよりどうやって「数十年に一度も出るかどうかの才能」を備えてない人でもちゃんと首相の仕事ができるようにするかってのは大事なんじゃね?
kumakuma1967 のブックマーク 2011/06/17 20:01
首相の条件を人材採用で考えるそれよりどうやって「数十年に一度も出るかどうかの才能」を備えてない人でもちゃんと首相の仕事ができるようにするかってのは大事なんじゃね?2011/06/17 20:01
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diamond.jp2011/06/15
やまざき・はじめ/1958年、北海道生まれ。東京大学経済学部卒業。現在、楽天証券経済研究所客員研究員。株式会社マイベンチマーク代表取締役。東京大学を卒業後、三菱商事に入社。野村投信、住友生命、住友信託...
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それよりどうやって「数十年に一度も出るかどうかの才能」を備えてない人でもちゃんと首相の仕事ができるようにするかってのは大事なんじゃね?
kumakuma1967 のブックマーク 2011/06/17 20:01
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首相の条件を人材採用で考える
diamond.jp2011/06/15
やまざき・はじめ/1958年、北海道生まれ。東京大学経済学部卒業。現在、楽天証券経済研究所客員研究員。株式会社マイベンチマーク代表取締役。東京大学を卒業後、三菱商事に入社。野村投信、住友生命、住友信託...
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