"そのため、面談時の印象やコミュニケーション力に頼って評価せざるを得ず、IT人材のミスマッチにつながっている。"

労働

hitoyasu のブックマーク 2020/12/13 23:39

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4683737077363160738/comment/hitoyasu" data-user-id="hitoyasu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/japan.zdnet.com/article/35151715/" data-original-href="https://japan.zdnet.com/article/35151715/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjapan.zdnet.com%2Farticle%2F35151715%2F" data-user-icon="/users/hitoyasu/profile.png">IT人材不足を8割超が実感--採用ミスマッチも顕在化</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;そのため、面談時の印象やコミュニケーション力に頼って評価せざるを得ず、IT人材のミスマッチにつながっている。&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hitoyasu/20201213#bookmark-4683737077363160738"><span class="datetime-body">2020/12/13 23:39</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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