“しかし、法律上、会社に助成金制度を利用する義務があるわけではない。労働局が促してくれたとしても、あくまでそれは「働きかけ」であり、強制力があるわけではない。”

zoidstown のブックマーク 2020/04/02 22:31

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4683742326891472226/comment/zoidstown" data-user-id="zoidstown" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/expert/articles/d7deaea206f5548a9efd60e4cb9379b0b6224438" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/d7deaea206f5548a9efd60e4cb9379b0b6224438" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Fexpert%2Farticles%2Fd7deaea206f5548a9efd60e4cb9379b0b6224438" data-user-icon="/users/zoidstown/profile.png">サイゼリヤでコロナ助成金の「不使用」が問題に　独自の”特別休暇“に不満や疑問の声（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">“しかし、法律上、会社に助成金制度を利用する義務があるわけではない。労働局が促してくれたとしても、あくまでそれは「働きかけ」であり、強制力があるわけではない。”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/zoidstown/20200402#bookmark-4683742326891472226"><span class="datetime-body">2020/04/02 22:31</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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