サイゼリヤでコロナ助成金の「不使用」が問題に 独自の”特別休暇“に不満や疑問の声（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース

「コロナ休業補償」の助成金不使用 サイゼリヤへ申し入れ 人々の暮らしに新型コロナの影響が広がるなか、今日のNHKのニュースで注目すべき出来事が報じられた。国が整備した保護者支援の助成金制度が企業に適切に活用されていないケースがみられるというのだ。 臨時休校に伴う助成活用されず 厚労省 企業に利用促すよう指示（NHK NEWS WEB） NHKの取材に対し、「会社が国の助成金を利用してくれない」と語ったのは、大手飲食チェーンの株式会社サイゼリヤの店舗で働くパート従業員のAさん（30代女性）だ。 実は、この事件は筆者が代表を務めるNPO法人POSSEにAさんが相談を寄せたところから発覚した。 Aさんはその後個人加盟の労働組合・総合サポートユニオンに加入し、会社に対して、「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」を利用すること、そして、この制度の対象になる従業員の休業に際して賃金を

[Pgm48p]

こうなるのは目に見えていたから「労働者本人に直接支給した方がいい」とあれほど言われていたわけで。働く人の目線に立った制度作りができてない

[gkmond]

サイゼリヤ、まだ間に合うから対応してくれ。おまえまで入りたくない店になったら、こっちはどうしたらいいのかわからない。頼むよ……。

[NEXTAltair]

利用しないほうにインセンティブが働くなら会社はそうするよな､当然といえば当然だがサイゼの好感度は下がる

[zakkie]

いい記事だと思うが会社側の意見も書いてくれ。

[one-mam]

こういう事態は当然あると思ったけど、まさかサイゼリヤで起きていたとは。だから、あんな中途半端な“企業への”助成金でなく、直接の給付の方がいいというのに。

[Barton]

こんな事があるから、企業に金をばらまいても無駄なんだよ。　＞記録を取って当該会社に助成金を利用するよう促す対応を求めるもの　罰則もないんじゃあ誰も従うものかよ。やはり厚労省は無能だな。

[yomik]

申請時にパートの社会保険未加入とか、有給5日付与とかを指摘されるから、面倒くさいとなるのでは。

[www6]

理系経営陣！企業努力！労働者搾取！

[spicychickenlike]

氷山の一角なんだろうな サイゼリヤの言い分も聞いてみたい

[mongrelP]

「日額換算した賃金額が8,330円を上回る場合、会社にも財政的負担が生じる」上限額気になってたけどそれで一切やらないのはもっとダメなのでは…

[nondual]

> 3月25日に厚生労働省が各都道府県労働局へ「労働者からの相談等を端緒とした企業への特別休暇制度導入の働きかけについて」という表題の通達を出している。

[bigchu]

店長

[spiral]

こうなると，国の制度設計に悪意があるとしか思えない．

[ScarecrowBone]

あ～宗教上入れない店がまた増えるのかよ！

[georgew]

これだから結局個人個人に給付金をばら撒いた方がよいということになる。利用する労働者側に与えるべきだ。

[Baybridge]

助成金って結構手続き面倒だから嫌がる企業がいるのは分かる。個人に配った方が良かったよなぁ。

[itochan]

逆ざやでウハウハしようとする会社もあるのかしら（原発の危険手当問題のような感じに）　＞日額換算した賃金額が8,330円を上回る場合、会社にも財政的負担が生じる

[ponnao]

だから直接給付じゃないとダメなんだよな。サイゼリヤの言い分もはよ。

[Zephyrosianus]

こういう制度は建前はともかく、実際は利用しにくく、使う企業が少なくなるように作られてること、おおいよね

[Dragoonriders]

サイゼの言い分なんぞ聞く暇あんの？　働く者の生活が破綻するぞい／"制度を利用することに法的な義務はない"し特別休暇二千円のが儲かる！　働かせられる！　のが企業。コロナと人の動きを止めるなら個人支給だよ。

[jin07nov]

イギリスのFurlough は、3週間休んだ労働者に支払われるはずだった賃金の8割が国から支払われ、その上限は2500ポンド。（33万）残り2割をどうするかは会社が決める。有休とって満額もらうか、もらわないか、など。

[ysync]

店側にメリットが無いからだけかと思ったら、デメリットまであるんじゃねぇ…。仕方ないので潰れるまで不買等を行って見せしめに死んで（潰れて）もらうか？ｗ

[send]

一番悪いのは制度だな。企業に社会保障の負担押し付けたらこうなっても仕方ない気がする

[marmot1123]

サイゼリヤ、良く利用する好きな店なのでこれは本当に悲しい。頼むから従業員に良い待遇を……

[kusukusunoki]

小学校等閉鎖で子どもの世話のため休暇を取得した場合に支給する。労働者に直接ではなく特別休暇を与えた会社に補償。制度を使って補償があると従業員に休まれてしまう。補償に上限があり超過分は企業負担になる。

[officesitter]

サイゼリヤは副店長に性関係を迫られたバイト女性が自殺した件があったので、しばらく行っていなかった。働く環境に根本的な問題があるのではなかろうか。

[halpica]

サイゼリア側の意見をきかなけばフェアじゃない。正直サイゼリアの方が○○ユニオンより信用できる。

[matsuD]

店側にはメリットがなく、売り上げも激減しているなかでじゃあ店閉めるかってなると今度は従業員がこの制度を利用できなくなる…

[hatehenseifu]

助成金でいえば、雇用調整助成金を受給しながらも派遣・非正規をバンバン切る企業なんてざらだもんね。

[jisakubento]

とりあえず4月はひとり10万配ろう。煩雑な助成金の手続きも必要ないし。

[KoshianX]

なるほど……やっぱり一律給付じゃないとこうなるわけか……。

[buu]

サイゼリヤから納得のいく説明がない限り、サイゼリヤで食べることはない。

[metaruna]

そりゃマスク2枚しか国はやらないとかの面白デマ情報しかネットではバズらないから必要な支援情報は必要なとこに届いてないよね。メディアでも今打ち出されてる支援策をもっと話題にすればいいんじゃない。

[linus_peanuts]

これからもっと増えるであろう、「国はそうなっているがうちは採用しない」パターンのやつ。

[shira0211tama]

本当にギリギリとかお上から閉めろと強制された場合には活きるが、自粛じゃ会社や店舗側にインセンティブないからなー、むしろ人手が減る分マイナス。他の国でも肩代わり式はあるけどほぼ強制自粛状態だからな

[rxh]

結局この手の揉め事を雇用者と被雇用者に押し付けてると、社会全体のサンクコストは直接給付より明らかに大きくなると思うんだけど、頑に直接給付しないんだよなあ。

[satomi_hanten]

オーナー企業っぽいのはこーゆーのがちょっとねぇ。

[yasudayasu]

この助成金の支給要件として通常の賃金を日額換算した金額が支払うべきこと定められている一方で、支給額には上限額（8,330円/日）があるため、日額換算した賃金額が8,330円を上回る場合、会社にも財政的負担が生じる。

[shoh8]

はりぼて対策不満オーバーシュート

[Ayrtonism]

これは仕組みを作った人が下手。企業が休んでも賃金を満額保証することがネックになっているのだから、個人に4000円/日とか配ってもそれだけじゃ話が食い違うだけなんだよな。