“ 操業短縮などで人手が余った時、経営者が従業員を休ませる制度。雇用関係は継続される。 → レイオフ ”　　　　/

otauwohikki のブックマーク 2020/04/08 17:19

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4684017324705857346/comment/otauwohikki" data-user-id="otauwohikki" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/kotobank.jp/word/%E4%B8%80%E6%99%82%E5%B8%B0%E4%BC%91-204026" data-original-href="https://kotobank.jp/word/%E4%B8%80%E6%99%82%E5%B8%B0%E4%BC%91-204026" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fkotobank.jp%2Fword%2F%25E4%25B8%2580%25E6%2599%2582%25E5%25B8%25B0%25E4%25BC%2591-204026" data-user-icon="/users/otauwohikki/profile.png">一時帰休(イチジキキュウ)とは？ 意味や使い方 - コトバンク</a><br><p style="clear: left">“ 操業短縮などで人手が余った時、経営者が従業員を休ませる制度。 雇用関係は継続される。  → レイオフ ”　　　　/</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/otauwohikki/20200408#bookmark-4684017324705857346"><span class="datetime-body">2020/04/08 17:19</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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