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人が評価した結果とAIが評価した結果に違いが出ないように調整しているに決まってるだろ。どういった方法であれ、人事評価はそもそも公表する必要もない。
strawberryhunter のブックマーク 2020/04/11 14:35
AIを使った人事評価は「ブラックボックス」 日本IBMの労組が反発、学習データなど開示求める[未分類]人が評価した結果とAIが評価した結果に違いが出ないように調整しているに決まってるだろ。どういった方法であれ、人事評価はそもそも公表する必要もない。2020/04/11 14:35
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www.itmedia.co.jp2020/04/10
日本アイ・ビー・エム(IBM)と子会社などの従業員約120人による労働組合「JMITU日本アイビーエム支部」(JMITU)が、同社のAI「Watson」を使った人事評価や賃金決定の施策に対し、「判断の過程がブラックボック...
26 人がブックマーク・4 件のコメント
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人が評価した結果とAIが評価した結果に違いが出ないように調整しているに決まってるだろ。どういった方法であれ、人事評価はそもそも公表する必要もない。
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AIを使った人事評価は「ブラックボックス」 日本IBMの労組が反発、学習データなど開示求める
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日本アイ・ビー・エム(IBM)と子会社などの従業員約120人による労働組合「JMITU日本アイビーエム支部」(JMITU)が、同社のAI「Watson」を使った人事評価や賃金決定の施策に対し、「判断の過程がブラックボック...
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