“障害の原因となる出来事に「上司等から身体的、精神的攻撃等のパワーハラスメントを受けた」を新設、労災認定に必要な「強い心理的負荷」に該当するとした。新基準は6月から適用(略)労災認定受けやすくなる見通し”

fukushi_entry のブックマーク 2020/04/23 17:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4684671679507728770/comment/fukushi_entry" data-user-id="fukushi_entry" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.jiji.com/jc/article?k=2020042101076&g=eco" data-original-href="https://www.jiji.com/jc/article?k=2020042101076&g=eco" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.jiji.com%2Fjc%2Farticle%3Fk%3D2020042101076%26g%3Deco" data-user-icon="/users/fukushi_entry/profile.png">パワハラ、強い心理的負荷に　精神障害の労災認定―厚労省：時事ドットコム</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/CSR%E3%83%BB%E7%B5%8C%E6%B8%88%E6%B4%BB%E5%8B%95">CSR・経済活動</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%84%E3%81%98%E3%82%81%E3%83%BB%E6%9A%B4%E5%8A%9B%E5%AF%BE%E7%AD%96">いじめ・暴力対策</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%AB%E3%83%98%E3%83%AB%E3%82%B9">メンタルヘルス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8C%BB%E7%99%82%E3%83%BB%E4%BF%9D%E5%81%A5">医療・保健</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8F%B8%E6%B3%95%E7%A6%8F%E7%A5%89%E3%83%BB%E6%A8%A9%E5%88%A9%E6%93%81%E8%AD%B7">司法福祉・権利擁護</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8%E3%83%BB%E5%B0%B1%E5%8A%B4">雇用・就労</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A6%8F%E7%A5%89%E6%94%BF%E7%AD%96">福祉政策</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E7%96%BE%E6%82%A3%E3%83%BB%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E9%9A%9C%E5%AE%B3">精神疾患・精神障害</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E3%83%BB%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E8%80%85">障害・障害者</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“障害の原因となる出来事に「上司等から身体的、精神的攻撃等のパワーハラスメントを受けた」を新設、労災認定に必要な「強い心理的負荷」に該当するとした。新基準は6月から適用(略)労災認定受けやすくなる見通し”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/fukushi_entry/20200423#bookmark-4684671679507728770"><span class="datetime-body">2020/04/23 17:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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