フルタイムの労働者の賃金同様、パートやアルバイトのような短時間労働者の時給も地域による差が生じている。今回は厚生労働省が2020年3月に発表した、賃金関連の情報を調査集積した結果「賃金構造基本統計調査」の最新版「令和元年賃金構造基本統計調査(全国)結果の概況」の報告書を基に、パートやアルバイトが該当する短時間労働者の地域別時給実情について確認する。 今回取り上げる短時間労働者とは具体的には「同一事業所の一般の労働者より1日の所定労働時間が短い、あるいは1日の所定労働時間が同じでも、1週の所定労働日数が少ない労働者」と定義づけられている。例えば「就業日はフルタイム出勤。しかし出勤日は月水金のみ」「就業日は一般労働者と同じ平日すべて。でも午前中は休みで午後のみの出勤」の場合は短時間労働者に該当する。また契約社員の大部分は正社員と同じ時間帯で働くことから一般労働者に該当し、今回の短時間労働者には
![パートやアルバイトの時給の地域格差をさぐる(2020年公開版)(不破雷蔵) - エキスパート - Yahoo!ニュース](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/2b200cf677b5925413560872237d1e869312be02/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fnewsatcl-pctr.c.yimg.jp%2Ft%2Fiwiz-yn%2Frpr%2Ffuwaraizo%2F00174103%2Ftop_image.jpeg%3Fexp%3D10800)