"手厚い休業手当を支払う企業の従業員の場合、事業主に雇用調整助成金を使ってもらうメリットの方が大きいケースもある"その企業の話を知りたい。そんなとこあるのか？

sm4100 のブックマーク 2020/05/14 10:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4685667177385172066/comment/sm4100" data-user-id="sm4100" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO59055060T10C20A5EA1000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59055060T10C20A5EA1000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO59055060T10C20A5EA1000%2F" data-user-icon="/users/sm4100/profile.png">休業者に賃金の8割直接給付　厚労省方針、支援迅速に - 日本経済新聞</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A1%8C%E6%94%BF">行政</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;手厚い休業手当を支払う企業の従業員の場合、事業主に雇用調整助成金を使ってもらうメリットの方が大きいケースもある&quot;その企業の話を知りたい。そんなとこあるのか？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sm4100/20200514#bookmark-4685667177385172066"><span class="datetime-body">2020/05/14 10:41</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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