よく機能するチームの習慣について。心理的安全性、体験したことを積極的に共有する、寛大なコミュニケーションなどのポイントごとに具体的な内容が書かれている。

braitom のブックマーク 2020/05/26 09:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4686167495741879970/comment/braitom" data-user-id="braitom" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/deniseyu.io/2020/05/23/habits-of-high-performing-teams.html" data-original-href="https://deniseyu.io/2020/05/23/habits-of-high-performing-teams.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdeniseyu.io%2F2020%2F05%2F23%2Fhabits-of-high-performing-teams.html" data-user-icon="/users/braitom/profile.png">Habits of High-Functioning Teams</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/team">team</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">よく機能するチームの習慣について。心理的安全性、体験したことを積極的に共有する、寛大なコミュニケーションなどのポイントごとに具体的な内容が書かれている。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/braitom/20200526#bookmark-4686167495741879970"><span class="datetime-body">2020/05/26 09:41</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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Habits of High-Functioning Teams

deniseyu.io2020/05/25

I often struggle to explain what it means to be part of a high-functioning software team. Sure, there are mountains of literature, and an entire genre of LinkedIn thought leadership that professes ...

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