ゲームを作るのに最適な組織って難しいな。毎回同じゲームを作るわけじゃないから育成するにしても大変だ。独りで全部できるのが理想のようで全部となると中途半端になるしな。私は独りでやってるが中途半端だ。

dgen のブックマーク 2020/06/23 03:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4687489769942767074/comment/dgen" data-user-id="dgen" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.com/kensuke_shimoda/n/n09dc70dfe815" data-original-href="https://note.com/kensuke_shimoda/n/n09dc70dfe815" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnote.com%2Fkensuke_shimoda%2Fn%2Fn09dc70dfe815" data-user-icon="/users/dgen/profile.png">2005年~2007年にスクウェア・エニックスで観た光景｜下田賢佑</a><br><p style="clear: left">ゲームを作るのに最適な組織って難しいな。毎回同じゲームを作るわけじゃないから育成するにしても大変だ。独りで全部できるのが理想のようで全部となると中途半端になるしな。私は独りでやってるが中途半端だ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/dgen/20200623#bookmark-4687489769942767074"><span class="datetime-body">2020/06/23 03:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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2005年~2007年にスクウェア・エニックスで観た光景｜下田賢佑

note.com/kensuke_shimoda2020/06/22

数ヶ月前に「ジョブ型組織」と「メンバシップ型組織」の違いについて考える機会があり、Twitterに呟いていた。その流れでスクウェア・エニックス時代のことをいつかnoteの記事にまとめようかなどと呟いたらスクウ...

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