結局、フツーにやっていたんじゃ、無理なんだな。外国で実現できているとかいうのは、この際、意味がない。「暫定的に強制で目標を達成し、そこで発生した問題を片端からつぶしていく」くらいの策が必要なのかな。

deztecjp のブックマーク 2020/06/27 18:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4687690636567688002/comment/deztecjp" data-user-id="deztecjp" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/mainichi.jp/articles/20200626/k00/00m/040/018000c" data-original-href="https://mainichi.jp/articles/20200626/k00/00m/040/018000c" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmainichi.jp%2Farticles%2F20200626%2Fk00%2F00m%2F040%2F018000c" data-user-icon="/users/deztecjp/profile.png">女性管理職3割目標　「20年30％」から「30年まで」に先送りへ　政府 | 毎日新聞</a><br><p style="clear: left">結局、フツーにやっていたんじゃ、無理なんだな。外国で実現できているとかいうのは、この際、意味がない。「暫定的に強制で目標を達成し、そこで発生した問題を片端からつぶしていく」くらいの策が必要なのかな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/deztecjp/20200627#bookmark-4687690636567688002"><span class="datetime-body">2020/06/27 18:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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