「優秀な人がどんどん抜けて優秀じゃない人をどんどん補充して人数は変わらないけど組織としての戦闘力は半分以下になってるみたいな㌜は可也多い。そうなりたくないなら事業だけでなく組織とも向き合え。まあダメ…

John_KawanishiJohn_Kawanishi のブックマーク 2020/06/29 22:24

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