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「優秀な人がどんどん抜けて優秀じゃない人をどんどん補充して人数は変わらないけど組織としての戦闘力は半分以下になってるみたいな㌜は可也多い。そうなりたくないなら事業だけでなく組織とも向き合え。まあダメ…
John_Kawanishi のブックマーク 2020/06/29 22:24
ダメなスタートアップあるある[(ノ∀`)][Biz]「優秀な人がどんどん抜けて優秀じゃない人をどんどん補充して人数は変わらないけど組織としての戦闘力は半分以下になってるみたいな㌜は可也多い。そうなりたくないなら事業だけでなく組織とも向き合え。まあダメ…2020/06/29 22:24
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anond.hatelabo.jp2020/06/28
都内のITスタートアップで働いてる者です。 何社か関わってきたけど、人事、採用が下手すぎて組織崩壊してる会社多すぎるなぁと思ったので命令口調でメモ。 とりあえずミッション、ビジョン、バリューを設定しち...
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「優秀な人がどんどん抜けて優秀じゃない人をどんどん補充して人数は変わらないけど組織としての戦闘力は半分以下になってるみたいな㌜は可也多い。そうなりたくないなら事業だけでなく組織とも向き合え。まあダメ…
John_Kawanishi のブックマーク 2020/06/29 22:24
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ダメなスタートアップあるある
anond.hatelabo.jp2020/06/28
都内のITスタートアップで働いてる者です。 何社か関わってきたけど、人事、採用が下手すぎて組織崩壊してる会社多すぎるなぁと思ったので命令口調でメモ。 とりあえずミッション、ビジョン、バリューを設定しち...
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