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異動って部署異動だけじゃなくて転勤しなきゃならないんだったら最悪だな。子供と父親が接する機会が奪われてしまう。
nonstandardlife のブックマーク 2020/07/02 14:43
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togetter.com2020/07/02
社長、もしここを見てたら、労働基準法と男女雇用機会均等法と育児休業法を、それぞれ100回音読せよ。 (7/3)その後を追加しました。
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生まれた坊やのためにパパさんが育休取ったら、休暇明け後に異動になった話→退社を表明
社長、もしここを見てたら、労働基準法と男女雇用機会均等法と育児休業法を、それぞれ100回音読せよ。 (7/3)その後を追加しました。
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