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“この「ジョブ・雇用・解雇」というたとえは、日本人には馴染（なじ）みにくいものだ。米国企業では、新しい仕事が発生するたびに、そのスキルを持つ人を雇用する。その仕事が終わると、解雇される。”
xyamashita のブックマーク 2021/01/11 20:18
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www.sbbit.jp2020/07/12
イノベーション創出に苦しむ企業は多いが、幅広い企業・団体の新規事業開発支援を行う永井 孝尚氏は「イノベーションは顧客ありき」と強調し、まず顧客理解を徹底する必要性を説く。そして、同氏がその顧客理解の...
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『ジョブ理論』をやさしく解説、イノベーションには「成功のパターン」がある
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