安全配慮義務違反には罰則がなく民事で訴えるしかないが、勝訴しても10万では割に合わなすぎる。危ない橋渡らせた時点で実害出てなくても代償を払わせないと、過労被害を未然に防ぐ歯止めにならない。罰則強化が必要

Pgm48p のブックマーク 2020/07/27 13:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4689105586508847138/comment/Pgm48p" data-user-id="Pgm48p" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.bengo4.com/c_5/n_11498/" data-original-href="https://www.bengo4.com/c_5/n_11498/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.bengo4.com%2Fc_5%2Fn_11498%2F" data-user-icon="/users/Pgm48p/profile.png">心身の病気なし「月30～50h残業」でも慰謝料のレア判決　長時間労働の抑止に希望 - 弁護士ドットコムニュース</a><br><p style="clear: left">安全配慮義務違反には罰則がなく民事で訴えるしかないが、勝訴しても10万では割に合わなすぎる。危ない橋渡らせた時点で実害出てなくても代償を払わせないと、過労被害を未然に防ぐ歯止めにならない。罰則強化が必要</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Pgm48p/20200727#bookmark-4689105586508847138"><span class="datetime-body">2020/07/27 13:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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