管理職ならまず終わった後じゃなくて仕事中に、かつ2人以上のチームでランチミーティングでもすれば。近況報告聞けば仕事だよ。そこで空気読めないならセクハラだよ。管理職ですらないならただの害悪だよ。

hiby のブックマーク 2020/08/05 10:17

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4689495931095656834/comment/hiby" data-user-id="hiby" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20200804134429" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20200804134429" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20200804134429" data-user-icon="/users/hiby/profile.png">理解するけどじゃあ逆に40過ぎの自分が入社1,2年目くらいの若い女子社員との..</a><br><p style="clear: left">管理職ならまず終わった後じゃなくて仕事中に、かつ2人以上のチームでランチミーティングでもすれば。近況報告聞けば仕事だよ。そこで空気読めないならセクハラだよ。管理職ですらないならただの害悪だよ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hiby/20200805#bookmark-4689495931095656834"><span class="datetime-body">2020/08/05 10:17</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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理解するけどじゃあ逆に40過ぎの自分が入社1,2年目くらいの若い女子社員との..

anond.hatelabo.jp2020/08/04

理解するけどじゃあ逆に40過ぎの自分が入社1,2年目くらいの若い女子社員との距離を詰めたい場合どうしたらいいの？なにやってもセクハラパワハラって言われて何もできないじゃん　じっと見てろっていうの？こっ...

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