リモート前提ってことで社内サーバの運用とか独自の運用やめればいい。今はSaaS等でバックオフィスのまわるんじゃない？　保守担当の人も潰しの効かない業務をずっと続けても未来ないし。

taguch1 のブックマーク 2020/08/21 07:17

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4690225310374462914/comment/taguch1" data-user-id="taguch1" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1579001" data-original-href="https://togetter.com/li/1579001" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1579001" data-user-icon="/users/taguch1/profile.png">淡々と社内インフラ業務をこなしてきた保守管理のごんが不当評価で辞める現場が抱える問題「なろうで追放モノが流行した理由の一端」</a><br><p style="clear: left">リモート前提ってことで社内サーバの運用とか独自の運用やめればいい。今はSaaS等でバックオフィスのまわるんじゃない？　保守担当の人も潰しの効かない業務をずっと続けても未来ないし。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/taguch1/20200821#bookmark-4690225310374462914"><span class="datetime-body">2020/08/21 07:17</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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淡々と社内インフラ業務をこなしてきた保守管理のごんが不当評価で辞める現場が抱える問題「なろうで追放モノが流行した理由の一端」

togetter.com2020/08/20

Shintaro Kaku / thdy @thdy_jp 社内のインフラ的な業務を1人でハイレベルに淡々とこなす担当者が「あの人何やってるかよく分からないんだよね」みたいな不当な理由で評価されず、辞めた途端に様々な事が正常に回...

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