既得権益層は対象外〜とブコメがあるが、係長以上は恐らく労働組合員ではなく、労組と調整・合意をとる必要がないので、すでに成果型で、より厳しい制度になっているのではないか。年齢的にも定昇はなさそう。

Torneco のブックマーク 2020/08/28 07:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4690566868377927234/comment/Torneco" data-user-id="Torneco" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/mainichi.jp/articles/20200827/k00/00m/020/253000c" data-original-href="https://mainichi.jp/articles/20200827/k00/00m/020/253000c" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmainichi.jp%2Farticles%2F20200827%2Fk00%2F00m%2F020%2F253000c" data-user-icon="/users/Torneco/profile.png">トヨタ、定期昇給を「一律」から「成果型」に　人事評価でゼロも | 毎日新聞</a><br><p style="clear: left">既得権益層は対象外〜とブコメがあるが、係長以上は恐らく労働組合員ではなく、労組と調整・合意をとる必要がないので、すでに成果型で、より厳しい制度になっているのではないか。年齢的にも定昇はなさそう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Torneco/20200828#bookmark-4690566868377927234"><span class="datetime-body">2020/08/28 07:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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