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組織型、カイゼンでやってきたのに、現場の評価を個別成果型にしてなんかいいことあるのだろうかトヨタ
differential のブックマーク 2020/08/28 07:11
トヨタ、定期昇給を「一律」から「成果型」に 人事評価でゼロも | 毎日新聞組織型、カイゼンでやってきたのに、現場の評価を個別成果型にしてなんかいいことあるのだろうかトヨタ2020/08/28 07:11
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mainichi.jp2020/08/27
トヨタ自動車が2021年春から定期昇給を完全成果型に変更する方針を固めたことが27日、明らかになった。一律に昇給する現在の制度を見直し、人事評価に応じて昇給額を決める。評価によっては定昇がゼロになること...
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differential のブックマーク 2020/08/28 07:11
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トヨタ、定期昇給を「一律」から「成果型」に 人事評価でゼロも | 毎日新聞
mainichi.jp2020/08/27
トヨタ自動車が2021年春から定期昇給を完全成果型に変更する方針を固めたことが27日、明らかになった。一律に昇給する現在の制度を見直し、人事評価に応じて昇給額を決める。評価によっては定昇がゼロになること...
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