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“た労使の会合で会社側が提案。労組は「人材育成と会社としての競争力向上につながる」と評価しており、9月末に開く大会で受け入れを決める方針だ。トヨタは「頑張った人に報いる制度にしたい」(広報)としている
terata のブックマーク 2020/08/28 18:18
トヨタ、定期昇給を「一律」から「成果型」に 人事評価でゼロも | 毎日新聞“た労使の会合で会社側が提案。労組は「人材育成と会社としての競争力向上につながる」と評価しており、9月末に開く大会で受け入れを決める方針だ。トヨタは「頑張った人に報いる制度にしたい」(広報)としている2020/08/28 18:18
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mainichi.jp2020/08/27
トヨタ自動車が2021年春から定期昇給を完全成果型に変更する方針を固めたことが27日、明らかになった。一律に昇給する現在の制度を見直し、人事評価に応じて昇給額を決める。評価によっては定昇がゼロになること...
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“た労使の会合で会社側が提案。労組は「人材育成と会社としての競争力向上につながる」と評価しており、9月末に開く大会で受け入れを決める方針だ。トヨタは「頑張った人に報いる制度にしたい」(広報)としている
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トヨタ、定期昇給を「一律」から「成果型」に 人事評価でゼロも | 毎日新聞
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トヨタ自動車が2021年春から定期昇給を完全成果型に変更する方針を固めたことが27日、明らかになった。一律に昇給する現在の制度を見直し、人事評価に応じて昇給額を決める。評価によっては定昇がゼロになること...
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