“成功を阻む障壁の上位4つは、いずれも人的要素（組織文化、リソース・資金、データ・リテラシー、スキル／スタッフ）に関係”

michael-unltd のブックマーク 2021/11/10 11:07

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4691864561912814082/comment/michael-unltd" data-user-id="michael-unltd" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/markezine.jp/article/detail/34394" data-original-href="https://markezine.jp/article/detail/34394" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmarkezine.jp%2Farticle%2Fdetail%2F34394" data-user-icon="/users/michael-unltd/profile.png">ガートナー、「データとアナリティクスの取り組みを推進するために重視すべき12の役割」を発表</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%2Amarketing">*marketing</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%2Abusiness">*business</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“成功を阻む障壁の上位4つは、いずれも人的要素（組織文化、リソース・資金、データ・リテラシー、スキル／スタッフ）に関係”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/michael-unltd/20211110#bookmark-4691864561912814082"><span class="datetime-body">2021/11/10 11:07</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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