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「雇用保障が弱い高度専門職」こそがジョブ型雇用と。ジョブの定義もせずとも専門職を非正規化するだけで達成できそうだ。
augsUK のブックマーク 2020/09/29 15:41
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www.tokyo-np.co.jp2020/09/29
ジョブ型雇用の導入、すなわち日本型雇用の見直しは、経団連にとって４半世紀来の「悲願」といえる。年功賃金や終身雇用が柱の日本型雇用が、バブル崩壊後から続く経済の長期停滞の主因とみているからだ。だが雇...
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ジョブ型雇用、経団連は導入前向きだが人材育成仕組み不十分：東京新聞 TOKYO Web
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