なんか結局メンバー同士の仲が良し悪しで仕事の質が変わっちゃう気がする。会議に限らず。んで、ほっといて自然に仲が良くなることはないから、そこをうまくやれるかがマネージャーの素養なのかなとか

yamadadadada2yamadadadada2 のブックマーク 2020/10/07 22:46

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