不毛な会議を防ぐには - yuiseki

不毛な会議を毎日のようにやっている会議大好き企業が世の中にはたくさんあるらしい 不毛な会議を防ぐにはどうしたらいいのか考えてみたぁ 特にIT企業での話になっています 前提 組織のコミュニケーションをどう回すかは経営者や管理職が考えるべきことなので従業員にはあまり決裁権なかったりする ボトムアップで組織の改善に関する提案を受け入れてくれるようなオープンな雰囲気じゃないとどうにもできない 諦めて転職

[yamadadadada2]

なんか結局メンバー同士の仲が良し悪しで仕事の質が変わっちゃう気がする。会議に限らず。んで、ほっといて自然に仲が良くなることはないから、そこをうまくやれるかがマネージャーの素養なのかなとか

[yuiseki]

書いてみた

[rain-tree]

scrapboxの宣伝だった

[buzztaiki]

オンプレでリアルタイム編集、markdownでいいなら https://github.com/hackmdio/codimd とかある。

[andonut146]

論旨が社内でテロをやっていく事になっていて不毛な会議関係ない…。

[issai1010]

歌舞伎って言うのか。いいよね歌舞伎。みんなもっとやるべき。

[kunta201020]

歌舞伎しても、深刻なことを深刻と気がつかない相手には無駄だった

[masayoshinym]

”諦めて転職しましょう”だけわかった。

[D_first]

scrapbox好きだけど業務で使うにはお値段が・・・

[raimon49]

Scrapbox使ってないから「文中にリンクが色々あるけど中身の無い空ページばかりなのは何故なんだろう？」と疑問を持ってしまった。会議について書かれている内容はその通りだと思う。

[kisiritooru]

STAP細胞みたいに再生される＞ツールが……ありまぁす！！

[sukkuuuuu]

プロダクトオーナー(兼メンバーであるワイを評価する直属の上司)

[t-murachi]

さすがにもう「ありまぁす」は古いだろう(´・ω・`) ワイは議事録もアジェンダもチームで使ってるITSのWiki機能をママ活用すればいいと思ってる(´・ω・`)

[udzura]

“傲慢な人間に対して謙虚である必要はない 他人を尊敬しようとしない人間を尊敬する必要はない 他人を信頼しようとしない人間を信頼する必要はない”

[takilog]

諦めて転職

[yoiIT]

＞プロダクトオーナーやエンジニアリードやプロジェクトマネージャーは別に他のメンバーより偉いわけではない　ただチームにおけるそういう役割な人というだけです。

[jacoby]

議事録をリアルタイム共同編集はGoogle「はじめての働き方改革」でも言っていてやってみたいとは思う。その手のクラウドサービスの使用許可でないのが難点。オンプレossでなんかないかな

[rawwell]

不毛な会議をしないためのメタ会議したい

[karukaru7]

scrapboxいいよね

[fkmy]

これはホントにそう

[invent]

"諦めて転職しましょう"

[syuu256]

別に他のメンバーより偉いわけではない

[kndkndknd]

"歌舞伎をしてみんなの前でそいつをボロクソに叩きのめす、または諦めて転職しましょう"

[roll8]

scrapboxめちゃくちゃ良いと思ってるけどコストの都合上グーグルドキュメントでやってる

[castaneai]

"会議で偉そうにして他人を従わせることが仕事だと思ってる人がたまにいる"