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"手当の趣旨が明確だった一方、退職金やボーナスは支給目的が複合的なこともあると言えそうだ"
sonzinc のブックマーク 2020/10/19 07:32
明暗分かれた非正規格差判決 個別判断も、にじむ経営配慮―最高裁:時事ドットコム[労働問題]"手当の趣旨が明確だった一方、退職金やボーナスは支給目的が複合的なこともあると言えそうだ"2020/10/19 07:32
"手当の趣旨が明確だった一方、退職金やボーナスは支給目的が複合的なこともあると言えそうだ"
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www.jiji.com2020/10/18
明暗分かれた非正規格差判決 個別判断も、にじむ経営配慮―最高裁 2020年10月18日07時24分 非正規格差訴訟の最高裁の判断 最高裁で13日と15日、正社員と非正規社員の待遇格差をめぐる5件の訴訟の判決があっ...
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"手当の趣旨が明確だった一方、退職金やボーナスは支給目的が複合的なこともあると言えそうだ"
sonzinc のブックマーク 2020/10/19 07:32
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明暗分かれた非正規格差判決 個別判断も、にじむ経営配慮―最高裁:時事ドットコム
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明暗分かれた非正規格差判決 個別判断も、にじむ経営配慮―最高裁 2020年10月18日07時24分 非正規格差訴訟の最高裁の判断 最高裁で13日と15日、正社員と非正規社員の待遇格差をめぐる5件の訴訟の判決があっ...
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