"各企業にもDXの素養をもった人材が埋もれている可能性が高い"

high190 のブックマーク 2020/10/27 21:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4693395956534292482/comment/high190" data-user-id="high190" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.mri.co.jp/knowledge/column/20201027.html" data-original-href="https://www.mri.co.jp/knowledge/column/20201027.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.mri.co.jp%2Fknowledge%2Fcolumn%2F20201027.html" data-user-icon="/users/high190/profile.png">DX成功のカギはデジタル人材の育成　第4回：DX人材の育成方針と方法 | DX成功のカギはデジタル人材の育成 | 三菱総合研究所（MRI）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/DX">DX</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%A5%AD%E5%8B%99%E6%94%B9%E5%96%84">業務改善</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94%E9%96%8B%E7%99%BA">組織開発</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;各企業にもDXの素養をもった人材が埋もれている可能性が高い&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/high190/20201027#bookmark-4693395956534292482"><span class="datetime-body">2020/10/27 21:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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