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書類情報を減らしてくと採用コストが重くなるから、一次審査を代行するエージェント業とか出てきそう。通過した人の情報だけ企業に売る感じの。
ysksy のブックマーク 2020/11/21 13:40
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www3.nhk.or.jp2020/11/21
採用活動の際、性別や外見ではなく、適性や能力を重視してほしいと「履歴書」から性別欄や写真欄などの削除を求めている団体が、20日にイベントを開き、新しい履歴書の在り方を呼びかけました。 履歴書をめぐって...
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書類情報を減らしてくと採用コストが重くなるから、一次審査を代行するエージェント業とか出てきそう。通過した人の情報だけ企業に売る感じの。
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履歴書から「性別や写真欄」の削除を | ＬＧＢＴ | NHKニュース
採用活動の際、性別や外見ではなく、適性や能力を重視してほしいと「履歴書」から性別欄や写真欄などの削除を求めている団体が、20日にイベントを開き、新しい履歴書の在り方を呼びかけました。 履歴書をめぐって...
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