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ある意味地獄やけど→“目標管理制度の面接と違うのは、面談を行う頻度が１、２週間に１回程度と多いことに加え、趣味やプライベートについても話題にする点”
call_me_nots のブックマーク 2020/12/08 07:35
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www.iza.ne.jp2020/12/08
新型コロナウイルスの感染拡大が長期化し、在宅勤務を導入する企業が増える中で、社員同士のコミュニケーションの充実を図る「１（ワン）オン１（ワン）ミーティング」という手法に注目が集まっている。社内のコ...
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ある意味地獄やけど→“目標管理制度の面接と違うのは、面談を行う頻度が１、２週間に１回程度と多いことに加え、趣味やプライベートについても話題にする点”
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【経済＃ｗｏｒｄ】１オン１ミーティング 上司と部下、対話で企業変革（1/3ページ）
新型コロナウイルスの感染拡大が長期化し、在宅勤務を導入する企業が増える中で、社員同士のコミュニケーションの充実を図る「１（ワン）オン１（ワン）ミーティング」という手法に注目が集まっている。社内のコ...
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