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“ポイント1｢ルール｣ → 場の空気ではなく、言語化されたルールをつくるポイント2｢位置｣ → 対等ではなく、上下の立場からコミュニケーションするポイント3 ｢利益｣ → 人間的な魅力ではなく、利益の有無で人を動
toa1121011 のブックマーク 2020/12/21 15:06
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www.lifehacker.jp2020/12/10
『リーダーの仮面 ーー 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法』（安藤広大 著、ダイヤモンド社）の著者は、「株式会社識学（しきがく）」という会社の代表を務める人物。 変わった会社名...
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やれば誰でも成果が出せる。マネジメントに必要な5つのポイント | ライフハッカー・ジャパン
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