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”さらに正社員と比べて非正規雇用で働く人のテレワークの実施率が低いことから”こっちについては契約で労働場所等を縛られているので、契約自体を見直すか、より強い権限、例えば緊急事態宣言が出ないと無理だよ。
Lat のブックマーク 2020/12/23 16:49
テレワークのガイドライン見直しへ 休日深夜の連絡にルールを | NHKニュース[新型コロナウイルス][テレワーク][労働]”さらに正社員と比べて非正規雇用で働く人のテレワークの実施率が低いことから”こっちについては契約で労働場所等を縛られているので、契約自体を見直すか、より強い権限、例えば緊急事態宣言が出ないと無理だよ。2020/12/23 16:49
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www3.nhk.or.jp2020/12/23
在宅勤務などのテレワークは長時間労働につながる懸念があるとして、厚生労働省の検討会はいわゆる「つながらない権利」を参考に休日や深夜の業務連絡の在り方について一定のルールを設けるべきだとする報告書を...
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”さらに正社員と比べて非正規雇用で働く人のテレワークの実施率が低いことから”こっちについては契約で労働場所等を縛られているので、契約自体を見直すか、より強い権限、例えば緊急事態宣言が出ないと無理だよ。
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テレワークのガイドライン見直しへ 休日深夜の連絡にルールを | NHKニュース
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在宅勤務などのテレワークは長時間労働につながる懸念があるとして、厚生労働省の検討会はいわゆる「つながらない権利」を参考に休日や深夜の業務連絡の在り方について一定のルールを設けるべきだとする報告書を...
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