組織率がどこまで上がるか気になる｜exitとvoiceというのも含め、構造的には労働組合が職場にあることは心理的安全性を上げる方に作用するはずなんだよな｜しかし米国に比べて本邦の団体交渉権はすごい制度だと改めて

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tetzl のブックマーク 2021/01/06 01:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4696617776507164962/comment/tetzl" data-user-id="tetzl" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOGN04BCN0U1A100C2000000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN04BCN0U1A100C2000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZQOGN04BCN0U1A100C2000000%2F" data-user-icon="/users/tetzl/profile.png">Google従業員が労働組合結成　利益優先を批判 - 日本経済新聞</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/union">union</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">組織率がどこまで上がるか気になる｜exitとvoiceというのも含め、構造的には労働組合が職場にあることは心理的安全性を上げる方に作用するはずなんだよな｜しかし米国に比べて本邦の団体交渉権はすごい制度だと改めて</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tetzl/20210106#bookmark-4696617776507164962"><span class="datetime-body">2021/01/06 01:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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