退職が決まってからの情報遮断はいやがらせによるデータ破壊等の対策にはなっても持ち出しにはあまり意味はないのでは。周到なら退職を申し出るときには既に必要なことは終えた後では。

nakex1 のブックマーク 2021/01/12 20:32

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4696961127633152738/comment/nakex1" data-user-id="nakex1" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/403493" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/403493" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F403493" data-user-icon="/users/nakex1/profile.png">楽天｢転職元の機密流出で社員逮捕｣仰天の弁明</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%B8%8D%E6%AD%A3%E7%AB%B6%E4%BA%89%E9%98%B2%E6%AD%A2%E6%B3%95">不正競争防止法</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%96%B6%E6%A5%AD%E7%A7%98%E5%AF%86">営業秘密</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/security">security</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">退職が決まってからの情報遮断はいやがらせによるデータ破壊等の対策にはなっても持ち出しにはあまり意味はないのでは。周到なら退職を申し出るときには既に必要なことは終えた後では。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nakex1/20210112#bookmark-4696961127633152738"><span class="datetime-body">2021/01/12 20:32</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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