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ここで急な結論を出す事は出来ないから控えるけど、時間外などの対応をもって、それが出来ない期間・立場にある者が不利になる社会も避けたい気はする。人事制度と雇用形態の問題は、似てるようで異なる部分もあり。
kash06 のブックマーク 2021/01/26 11:08
山口一男 on Twitter: "こういう「出張も残業も積極的に引き受ける」という従来の男性の働き方を受け入れられない女性は、仕事能力が高くても差別をする、という日本企業の有り方を私は批判してきたのに、こともあろうにこんな主張の理由として私の研究に言及するとは。 https://t.co/s3vUnLm4gU"[社会][労働]ここで急な結論を出す事は出来ないから控えるけど、時間外などの対応をもって、それが出来ない期間・立場にある者が不利になる社会も避けたい気はする。人事制度と雇用形態の問題は、似てるようで異なる部分もあり。2021/01/26 11:08
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twitter.com/baaUBZ8INKYP7U02021/01/26
こういう「出張も残業も積極的に引き受ける」という従来の男性の働き方を受け入れられない女性は、仕事能力が高くても差別をする、という日本企業の有り方を私は批判してきたのに、こともあろうにこんな主張の理...
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山口一男 on Twitter: "こういう「出張も残業も積極的に引き受ける」という従来の男性の働き方を受け入れられない女性は、仕事能力が高くても差別をする、という日本企業の有り方を私は批判してきたのに、こともあろうにこんな主張の理由として私の研究に言及するとは。 https://t.co/s3vUnLm4gU"
こういう「出張も残業も積極的に引き受ける」という従来の男性の働き方を受け入れられない女性は、仕事能力が高くても差別をする、という日本企業の有り方を私は批判してきたのに、こともあろうにこんな主張の理...
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