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現在の、社員に自宅というリソースを負担させて保証もなく、すべて自分で賄うテレワークは絶対に普及しない。テレワークを普及させたいとしながら、自宅環境はテレワーク前のまま放置なのだから、変化しようがない。
sisya のブックマーク 2021/02/01 07:33
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japan.cnet.com2021/01/31
あしたのチームは、「withコロナの働き方と人事評価に関する調査」を実施。その結果を1月25日付けで公表した。対象は、全国の従業員数5名以上300名未満の企業に勤める20～49歳の正社員男女で、2020年に新型コロナ...
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現在の、社員に自宅というリソースを負担させて保証もなく、すべて自分で賄うテレワークは絶対に普及しない。テレワークを普及させたいとしながら、自宅環境はテレワーク前のまま放置なのだから、変化しようがない。
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「テレワークは定着しない」が4割、定着阻む理由--あしたのチームが調査
あしたのチームは、「withコロナの働き方と人事評価に関する調査」を実施。その結果を1月25日付けで公表した。対象は、全国の従業員数5名以上300名未満の企業に勤める20～49歳の正社員男女で、2020年に新型コロナ...
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