＞多くの場合、5時以降の飲食を伴う場において行われ、そこでおおむねの合意が成り立ったうえで、最終的な確認のために昼間にフォーマルな会議を開くというパターンが多い / セレモニーとしての会議。日本的なモノ。

raimon49 のブックマーク 2021/02/05 10:10

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4698028207961184706/comment/raimon49" data-user-id="raimon49" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2021/02/post-4f081d.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2021/02/post-4f081d.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2021%2F02%2Fpost-4f081d.html" data-user-icon="/users/raimon49/profile.png">森元首相発言の雇用システム論的理解 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/communication">communication</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/pattern">pattern</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%94%B7%E5%A5%B3">男女</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%B7%AE%E5%88%A5">差別</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%9D%B1%E4%BA%AC">東京</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%94%E8%BC%AA">五輪</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%94%BF%E6%B2%BB">政治</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1">公務員</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E6%9C%AC">日本</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">＞多くの場合、5時以降の飲食を伴う場において行われ、そこでおおむねの合意が成り立ったうえで、最終的な確認のために昼間にフォーマルな会議を開くというパターンが多い / セレモニーとしての会議。日本的なモノ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/raimon49/20210205#bookmark-4698028207961184706"><span class="datetime-body">2021/02/05 10:10</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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